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上海建峰职业技术学院 |
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2005 年是学院实现“十五”规划，谋划“十一五”发展承前启后的一年，是进一步贯彻落实集团的发展目标，深化改革，实现跨越式发展十分重要的一年，也是学院新一届上海市和集团文明党委创建工作的起步年。 2005 年学院群众性精神文明创建活动的指导思想是：以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指导，以创建上海市文明单位为动力，紧紧抓住国家大力发展职业教育的大好时期，围绕学院的发展目标和主要任务，进一步解放思想、转变观念，大力开展具有高职特色的校园文化建设，不断提高师生员工的素质，营造健康和谐的校园环境，为把学院办成一所社会知名度较高的综合性高职院校而努力。 一、加强党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用 1 、要进一步加强领导班子的思想作风建设，形成一支年龄结构合理，具有较高理论水平和业务能力的领导班子队伍。要继续坚持每周一次的党委中心组学习的制度，重点学习党的十六届四中全会通过的《关于加强党的执政能力建设的决定》等文件，改进学习方法，提高学习效果，确立发展是执政党第一要务的思想，把加强党的执政能力建设同学院的发展紧密地结合起来，提高领导班子成员破解难题的能力；要进一步加强党内的民主监督制度，保证学院重大决策的制度化、规范化和程序化。 2 、要进一步加强党风廉政责任制建设。认真组织党员干部学习胡锦涛总书记在中纪委五次会议上的重要讲话及《中国共产党党内监督条例（试行）》和中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加强对党员干部的权力观教育，贯彻落实领导干部廉洁自律的各项规定；要进一步加强党风廉政责任制建设，本着“谁分管，谁负责”的原则，按照责任制任务分解的要求，齐抓共管，形成合力；要利用大案、要案等方面教材，对党员干部进行警示教育，提高廉洁自律的意识，筑牢思想防线。 3 、要进一步加强基层党支部的建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。加强对支部书记和委员的教育与培训，健全和完善支部工作的各项制度，加强检查与考核，积极开展支部升级达标活动和创建先进党支部的活动；要围绕教职工关心的热点、难点问题，定期分析支部内职工的思想状况，通过举办学习交流会、专题讲座和报告会等多种形式因势利导做好思想工作，使党支部真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。 4 、要进一步加强党员及干部队伍建设，完善干部的述职述廉和考核测评制度，要根据中央有关文件的精神，在全体党员中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性的教育活动，结合实际，分析党员队伍的现状，开展批评与自我批评，有针对性地加强教育，不断提高党员的素质。同时，要积极做好党员的发展工作，完善联系人制度，不断壮大党员队伍。 二、坚持依托行业，错位竞争，打造建峰的品牌 1 、要坚持依托行业，紧紧围绕“技术型、应用型”人才的培养目标，与本科院校展开错位竞争，完善办学体制，加强系和教研组的建设，继续大力推行“一张文凭，多种证书”，不断提高学生的择业能力。 2 、要进一步加强专业建设，加强对土木工程和医学类专业的投入，保持学院的专业特色，改善实验实训条件，要按照教育部和建设部关于国家建设行业紧缺人才培养计划的要求，做好专业实训基地的建设。 3 、要进一步实施“人才强校”的战略，加大人才引进的力度，建立健全人才培养机制和分配激励机制，选送优秀人才出国培训，实施重点高校访问学者计划。通过努力，把将赴那学院办成在社会上具有较高知名度的综合性高职院校。 4 、要进一步利用学院的教育资源和社会资源，做好职后培训工作，充分利用学院现有的监理师、建造师和造价师等培训资质，加强品牌宣传意识，为社会提供更好的服务。 三、加强职工队伍建设，不断提高教职工的综合素质 1 、积极开展创建学习型班组的活动。要 进一步完善教职工的政治学习制度，丰富内容，提高质量，充分利用报告、讲座、录像、参观、上党课和党员的组织生活等多种形式加强对党员和教职工的思想教育，积极推进职工素质工程建设和学习型组织创建活动。学院将每月制定出教职工的学习计划，并加强对班组学习的检查与考核。 2 、加快推进职工素质工程建设的步伐。制定并落实教职工的业务学习进修计划，提倡并鼓励教职工积极参加各类岗位培训和业务进修，根据学院教职工的特点，有针对性地组织开展多种培训工作，提高教职工的技能和业务水平。 3 、积极开展劳动竞赛活动。要鼓励教职工为学院的改革和发展献计献策，组织教职工围绕学院的改革与发展，在教学岗位开展以教学法评比为主要内容、在服务岗位开展以评选服务岗位明星和操作能手等为主要内容的立功竞赛活动。把教职工的注意力集中到学院的改革与发展中来，形成良好的工作氛围。 四、加大学生工作的力度，培养造就一大批合格的建设者 1 、要进一步贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的精神，根据高中职学生的不同特点，教育和引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步推动邓小平理论和“三个代表”重要思想进教材、进课堂、进大学生头脑工作，加强对高中职学生的形势政策教育，充分发挥思想政治理论课在学生教育中的主渠道作用，培养为党的事业所用、为建设中国特色社会主义所需的建设者和接班人。 宝山和闵行两校区现有全日制高中职学生近 7000 人，其中团员 3438 人，占学生总数的 51 ％，打过入党报告的有 803 人，占学生总数的 12 ％，高职学生打过入党报告的有 658 人，占高职学生的 27 ％。要根据高中职学生的不同特点加强教育与培养，积极探索高职学生党支部建在班上及中职学生重点加强党的基础知识教育的实现途径，充分发挥团组织的“推优”作用，年内力争发展 5 名学生党员。 2 、要积极引导学生开展社会实践活动，使学生了解社会、了解国情，不断增强社会的责任感。要把“树魂立根”作为进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的基点，要以学生的各种社会实践活动为载体，把对学生的思想教育工作落到实处，积极探索实践育人的长效机制。加强对学生的心理健康教育，筹备召开建峰学院首届运动会，扩大师生的参与面，把运动会开成一个健康、和谐的体育盛会。要加强对学生学习方法的指导，开展各类学习竞赛活动，大力宣传勤奋好学的先进典型，创建良好的学习氛围。 3 、要充分重视网络对学生成长过程中的影响，年内拟投资 100 万元建设好校园网，加强对校园网的管理，规范上网内容，做到思想上高度重视，组织上措施落实，努力为学生创造良好的网络文化氛围。 4 、要进一步加强辅导员（班主任）队伍的建设。目前宝山和闵行两校区共有辅导员 105 人，其中外聘兼职辅导员 18 人，相对于高中职对辅导员的要求来说，辅导员队伍总体上年龄偏大，文化层次偏低，学生思想政治工作缺少有针对性的办法。为此，学院将采取积极的措施，选拔、培养一批政治立场坚定、业务素质较高的学生思想政治教育工作者，专、兼职相结合，从制度和管理体制上保证队伍的相对稳定。团委、学生处以及各系的职能部门要加强对新时期学生工作特点的研究，每学期至少有一次集中对辅导员进行培训，要通过对优秀辅导员标准的大讨论及在学生中开展“我最喜爱的辅导员”的评选等活动，树立先进典型，完善各种检查与考核制度。 五、加强校园文化建设，营造健康、和谐的校园环境 1 、深入开展精神文明建设创建活动，不断丰富创建内容。面临新形势，学院的精神文明创建工作要有新的突破，要以建设健康、和谐的校园环境为目标，坚持以人为本，实施“凝聚力”工程建设，把发展作为学院各项工作中的第一要务，通过发展，切实提高教职工的收入，改善教职工的工作和生活条件，关心生活上有困难的职工和党员，把贯彻“三个代表”的重要思想真正落到实处。 要充分发挥宣传舆论导向的作用， 05 年学院拟投入 1000 万元用于改善师生的学习和生活环境，宝山校区建造一幢学生宿舍楼，闵行校区改建一座学生室内活动中心；同时，要建设好学院的信息发布平台，充分利用校园网、建峰简讯、建峰团讯、建峰每周动态以及校园宣传橱窗、报栏等，为师生提供了一个及时了解各种信息的渠道。 2 、积极推行“院务公开”，进一步完善院务公开的内容及制度，实行依法治校。要充分发挥工会、共青团等群众组织在密切党群关系中的桥梁和纽带作用，做好院长接待日、院长信箱和电子邮箱的工作，做到师生反映的问题件件有落实，暂时不能解决的要及时说明原因。 3 、要进一步做好“四五普法”工作，根据职工与学生的不同特点，有针对性的开展普法教育，加强普法宣传教育的力度，教育学生做到学法、知法、守法，降低学生中的违纪率，杜绝刑事案件的发生。 4 、要进一步加强职工队伍建设，充分发挥二级工会的作用，组建并形成以工会小组为单位的学习型小组，围绕学院的中心工作，开展各种岗位的立功竞赛活动，鼓励教师积极参与教学改革、教学法评比，在管理人员和职工中开展岗位能手竞赛，评选星级服务岗位和服务明星，安排好每月工会小组的学习活动，开展小型多样的文体活动，丰富职工的业余生活，把工会建成深受大家欢迎和信赖的职工之家。 5 、要进一步加学院的综合治理工作，按照上海市安文明校园的标准，加强警民合作与共建，共同做好对学校周边环境的综合治理工作，确保校园的安全，积极创建上海市安全文明校园。 6 、要进一步做好学院的卫生工作、计划生育工作、献血工作和退管会工作，以创建健康校园为目标，不断推进学院卫生工作标准的建设，积极开展以教室和学生宿舍卫生为重点的检查与考核，通过努力，使文明教室与文明宿舍的比例达到 50 ％以上。 |
