基本知识 10
35 、学院的校训
养德治学、求实创新
36 、学院的办学指导思想
立足高职、正确定位，错位竞争，走校企合作发展之路。
37 、学院的办学宗旨
依托建工、融入行业、服务社会。
38 、学院的办学方针
以服务为宗旨、以就业为导向。
39 、如何理解学院开展的“ 2+ 1 ” 教学模式
学院于 2005 年提出了“ 2+1 ”教学模式的改革设想，即改变传统的“ 2.5+ 0.5 ” 教学模式，学生用两年时间完成文化课和专业理论课的教学，第三年，到企业进行教学实习和毕业实习。
为了切实做好实施“ 2 ＋ 1 ”教学模式的各项工作，学院颁发了实施“ 2+1 ”教学模式的相关文件，制定了《关于学生实习安排、教育、管理工作职责及若干规定》，对实习教学计划、实习指导书和任务书、实习指导教师、实习联系人和考核办法都作了严格的规定。从课程设置、教学大纲、教学计划等均作了全面修订。通过这几年的实践，收到了较好的效果，学生的实践技能得到了增强，综合素质得到了提高，上岗适应周期缩短，毕业生受到了用人单位的欢迎，进一步提高了学生的就业率。
40 、学院实行“一张文凭，多张证书”制度
为了提高学生在就业市场的竞争力，学院多年以来坚持实行“一张文凭、多种证书”制度，学院根据专业需要和企业需求，每年都会在相关专业开设部分职业资格证书培训班，为学生提供相关资质的培训。如在土木工程专业的学生中开设了施工员、安全员、监理等岗位培训，在艺术类专业开设了计算机辅助设计培训，在管理类专业开设了报关、货代、物流初中级和外贸单证等岗位培训，在机电一体化专业开设了数控机床中、高级工培训等。近三年来，毕业生平均拥有各类职业岗位证书 1.4 张，学生就业率 97% 以上。
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